EU Talent – Promoviendo prácticas profesionales de calidad entre los jóvenes


 



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ODS 8 – Trabajo decente y crecimiento económico 


 

Sobre EU Talent

EU Talent es un proyecto internacional financiado por la Comisión Europea que se lleva a cabo en 12 países europeos. Cuenta con el apoyo de la Asociación Europea de Formación Vocacional (EVTA) y Eurochambres y Forética es el responsable de su liderazgo en España

Su misión es generar una mayor involucración de las pymes en el empleo juvenil a través de la promoción de modelos de prácticas profesionales (apprenticeships*), la formación dual y otro tipo de contratos que combinan de forma simultánea, la formación y el aprendizaje en empresas.

Este programa aspira a desarrollar estructuras de apoyo a los modelos de prácticas profesionales mediante redes nacionales y europeas para pymes, para conseguir ofrecer más prácticas, y de mejor calidad, a jóvenes en desempleo y plantea tres tipos de impacto:

  • Sensibilización a más de 6.000 pymes a través de una campaña de comunicación online
  • Formación a más de 100 pymes a través de webinars y formaciones online así como reuniones e intercambio de buenas prácticas
  • Tutorización a 20 pymes a través de un programa de mejora de la calidad de sus prácticas profesionales realizado por el equipo de Forética

¿Por qué las empresas han de apostar por programas de prácticas profesionales de calidad?

  • Porque permiten asegurar a las empresas el acceso a futuros empleados en los que encontrar habilidades y cualidades específicas que la empresa requiere, y que con frecuencia pueden no estar disponibles fácilmente en el mercado laboral
  • Porque reclutar jóvenes en prácticas profesionales es una manera más económica y eficiente de atraer talento que el reclutamiento de perfiles en el mercado laboral
  • Porque los programas de prácticas profesionales pueden mejorar la reputación de la empresa en su comunidad local y en su sector profesional.


 

Si eres una pyme, involúcrate en este proyecto para…

  • Aprender sobre las oportunidades y beneficios de integrar prácticas profesionales en el modelo de gestión del talento de la empresa
  • Participar en una serie de sesiones de formación online (webinars) para intercambiar ideas y aprender de otras empresas
  • Aprender a mejorar los procesos internos para que las prácticas profesionales tengan un impacto en la empresa y en los participantes
  • Obtener visibilidad nacional y europea como una empresa embajadora de los programas de prácticas profesionales
  • Participar en un diálogo sobre políticas públicas a nivel nacional y europeo.

 

Para más información:

Ricardo Trujillo (rtrujillo@foretica.es) y Paula Ruiz (pruiz@foretica.es) o llámanos al 91 522 7946.

 


 


Forética presta a sus socios soluciones innovadoras a los retos de su gestión de la RSE.