Relación con la comunidad
Domingo, 16 de Enero de 2011 11:36
Educación
Empleabilidad
Impacto en la comunidad
Voluntariado corporativo
Acción Social
Diálogo con los grupos de interés
Educación
Cada vez existen más iniciativas educativas encaminadas a inculcar en las nuevas generaciones conocimientos relativos a la sostenibilidad y a la gestión responsable en las organizaciones, ya sea desde un punto de vista de recursos humanos o desde una perspectiva de productos y servicios.
Algunas herramientas o iniciativas:
- Modelo Empresarial de Ciencias en los Colegios (Science in Schools): Modelo colaborativo para integrar mejor las ciencias en la educación secundaria.
- El informe Rocard: El europarlamentario y antiguo primer ministro de la República Francesa desarrolló un informe sobre la baja participación de estudiantes de toda Europa en estudios científicos.
- Buenas Prácticas Empresariales en Formación para el Emprendimiento de Business Europe.
Empleabilidad
Para el desarrollo de una sociedad más inclusiva y justa y en vista de los desafíos socio-económicos globales, son cada vez más numerosas e importantes iniciativas empresariales que incrementen la empleabilidad de diferentes grupos de la sociedad, y les ayuden a obtener empleo inicial, sustitutivo o adicional.
Algunas herramientas o iniciativas:
- Alianza Europea de Conocimientos TIC Para la Empleabilidad: creada por Microsoft, Cisco Systems, State Street y Randstad para promover la empleabilidad con un enfoque hacia las competencias tecnológicas.
- Premios Europeos de Voluntariado Corporativo: Creados por BITC, en 2011 han estado dedicados a reconocer las iniciativas de voluntariado enfocado a fomentar la empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión. Forética ha llevado a cabo el certamen español con el apoyo de Novartis. Para saber más.
Impacto en la comunidad
El impacto en la comunidad incorpora también actividades e iniciativas de voluntariado corporativo, empleabilidad, educación y, por supuesto, acción social.
En los últimos años, varios grupos de interés han empezado a debatir sobre lo que se denomina “community footprint” o huella en la comunidad, y se está trabajando para desarrollar una forma viable de medir este impacto.
Voluntariado corporativo
Para los empleados, tener la oportunidad de hacer voluntariado dentro de su tiempo de trabajo les proporciona motivación y un sentimiento de apoyo a la comunidad. Este tipo de estrategias se traducen dentro del lugar de trabajo a mayor motivación y productividad.
Algunas herramientas o iniciativas:
- Estudio sobre el Voluntariado Corporativo: Desarrollado por un grupo de trabajo liderado por KPMG, Freshfields Bruckhaus Deringer y Citi con el apoyo de Business in the Community.
- Por qué Voluntariado Corporativo: Desarrollado por CSV, la red de Employees in the Community, la asociación de voluntarios Cares y la empresa Corporate Citizenship.
- Buenas Prácticas de Voluntariado corporativo: En la web de Business in the Community.
- ENGAGE Valencia: Un programa internacional desarrollado en Valencia por Fundar para promover el voluntariado corporativo que incremente la empleabilidad de grupos marginados.
- Caja de Herramientas ENGAGE: Conjunto de herramientas del programa internacional ENGAGE, liderado por Business in the Community.
- Employee Volunteering Checkup: Software desarrollado por Business in the Community que evalúa los programas de Voluntariado corporativo y propone áreas de mejora.
Acción Social
La acción social de las empresas se entiende como la dedicación de recursos empresariales (humanos, técnicos y financieros) a proyectos de desarrollo socioeconómico en beneficio de personas o áreas colectivas desfavorecidas.
La voluntad de la empresa de repercutir de forma activa y positivamente en su entorno social se suele canalizar a través de organizaciones no gubernamentales y sin ánimo de lucro. Los tipos de acción social que pueden darse son básicamente tres: aportación económica, aportación en bienes o servicios y aportación de tiempo.
Algunas herramientas o iniciativas:
- Estudio sobre la Participación de Empresas para Aumentar la Inclusión Social a Nivel Local: Publicado por la Asociación Europea de Cajas de Ahorro.
- Buenas Prácticas sobre la Acción Social: En la web de CSR Europe.
- Directorio de Empresas que realizan Acción Social y Voluntariado: Publicado por la Confederación de Empresarios de Andalucía.
- La Revista de la Filantropía (Philanthropy Journal)
Diálogo con los grupos de interés
Los grupos de interés se refieren a personas o grupos de personas que tienen un impacto en o son afectados por las actividades, los productos o servicios de una empresa u otra organización.
Algunas herramientas o iniciativas:
- XIV Cuaderno Forética - Diálogo con los grupos de interés
- Buenas Prácticas en diálogo con los grupos de interés: En la web de CSR Europe.
- Guía sobre el diálogo con grupos de interés en países emergentes: Desarrollada por la Internacional Finance Corporation.
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